DEMONSTRAÇÃO
Marque agora mesmo uma demonstração gratuita da ferramenta com o nosso time e dê o primeiro passo para estruturar o RH da sua empresa e alavancar a sua carreira.
Mostre que o RH também pensa em resultado!
Automatize sua gestão e tenha papel estratégico
nas decisões da sua empresa.
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Transforme a Gestão de Pessoas com a tecnologia usada pelas grandes empresas e ganhe protagonismo para sua atuação.
Você sente que o RH não é levado a sério na empresa? Muitos RHs sofrem dificuldades para se destacar como:
Você sente que o RH não é levado a sério na empresa? Muitos RHs sofrem dificuldades para se destacar como:
Comprovar o impacto financeiro de suas ações
Ter o trabalho resumido ao Recrutamento e Seleção
Ser pouco analítico e orientado por dados
Pouco tempo para ser mais estratégico no setor
Para mudar o cenário, o seu RH deve sair da pré-história. Se você ainda comete estes erros, é hora de corrigí-los!
Para mudar o cenário, o seu RH deve sair da pré-história. Se você ainda comete estes erros, é hora de corrigí-los!
Ainda trabalha com papéis e planilhas nos seus processos?
Contratar pelo currículo e não pelo comportamento.
Não calcular a performance dos seus funcionários
Ter um Recrutamento e Seleção desorganizados
Ainda trabalha com papéis e planilhas nos seus processos?
O trabalho operacional no RH é importante, mas agrega pouco valor estratégico no desenvolvimento da área.
Com a Sólides, você digitaliza tudo em uma só plataforma, economizando tempo da sua jornada de trabalho.
Registre tudo o que acontece com cada colaborador: pagamentos, controle das férias, benefícios, aniversariantes, registros de saúde, atrasos, faltas e demais ocorrências.
Contratar pelo currículo e não pelo comportamento.
Contratar pessoas com o perfil comportamental desalinhado com a empresa eleva sua rotatividade e joga a produtividade no chão.
Mapeie o comportamento dos candidatos antes de contratar no Profiler.
São mais de 50 características comportamentais mapeadas para você identificar se o profissional é adequado à vaga, evitando contratações erradas e custos desnecessários.
Não calcular a performance dos seus funcionários
Sem avaliar pessoas e usar indicadores de desempenho, o RH não consegue tomar ações orientadas por dados para economizar recursos.
Use as avaliações de desempenho 90º, 180º, 360º e 9Box Cultural do Gestão.
Saiba o quanto cada colaborador contribui para o faturamento da sua empresa, controle metas e saiba quem deve ser recompensado, desenvolvido ou desligado.
Ter um Recrutamento e Seleção desorganizados
Processos seletivos consomem o seu tempo e geram custos altos com rescisões, caso contratem funcionários que não parem na empresa.
Com a tecnologia Sólides, você tem toda Gestão de Talentos automatizada em um só lugar: link para divulgar vagas nas redes sociais, funil de recrutamento e seleção e muito mais.
Comece por 9,96 por dia
Você pode usar até 30 colaboradores pagando 0,33 por pessoa.
Conheça as funcionalidades do Sólides Gestão
Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento e seleção;
Entrevista por chatbot;
Site exclusivo de vagas para sua empresa;
Análise de vagas: painel completo de recrutamentos;
Provas: crie testes para candidatos;
Integração com redes sociais e parceiros para divulgar vagas;
Etapas automatizadas do processo seletivo;
Redução de tempo de processo seletivo.
Avaliação de desempenho;
Análise de performance;
Controle de metas;
9Box Cultural: avaliação de comportamento e performance;
Retenção de talentos;
Pesquisa de clima;
Pesquisas personalizáveis;
Análise demissional;
Desenvolvimento de talentos;
Gestão de treinamentos;
PDI: Plano de Desenvolvimento Individual.
Análise de grupo: Compreenda a composição do seu time;
Análise de Pessoas: Análise completa da sua empresa;
Aniversariantes do mês;
Busca por Perfil Comportamental;
Buscas por Competências Comportamentais;
Cadastro de benefícios;
Cadastro de colaboradores;
Checklists: Organize as atividades de contratação e demissão;
Comparador de perfis: Análises comportamentais avançadas e comparações entre colaboradores;
Controle de férias;
Engenharia de cargo: Coloque a pessoa certa no lugar certo;
Medicina e segurança: Registros de exames e consultas;
Motivos de demissão: Relatórios de desligamento de acordo com o motivo;
Notificação por dentro da plataforma e e-mail referente a férias/ benefícios / atestados;
Ocorrências: histórico de faltas, promoções e outros;
Organização de Times;
Profiler: teste DISC mais de 7 metodologias comportamentais (Créditos para mapear 1 funcionário.
Adquira mais sempre que quiser).
Seja o destaque nº 1 pelo crescimento da sua empresa. O RH evolui, os resultados decolam e você vira referência.
O que a sua empresa ganha
Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento e seleção;
Redução de 55% na média de rotatividade*;
Otimização dos custos em até 20x com automação*;
Recrutamento e Seleção inteligente até 50% mais rápido*;
O que você vai ganhar
Mais possibilidades de promoções e bonificações;
Ser visto como líder de inovação dentro da empresa
Mais apoio e recursos para desenvolver sua área
Ter experiência como estrategista de RH no currículo
*Dados de performance dos clientes da Sólides
Transformamos empresas por meio das pessoas
A Sólides é a referência em tecnologia para RH do Brasil.
"Sólides é uma das 100 Ferramentas Para Sua Empresa Crescer em 2023”
"Sólides, HRTech das PMEs, recebe
aporte de R$ 530 milhões."
"PMEs investem em benefícios e cultura positiva para engajar funcionários."
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