Use o Profiler para conhecer a fundo seus colaboradores e manter times produtivos e felizes
O Profiler é a metodologia de mapeamento comportamental da Sólides, que reúne em um único acesso, o melhor de 8 testes comportamentais, incluindo DISC, para um resultado com 97% de Acurácia.
- Validado pela USP E UFMG;
- Candidatos e colaboradores preenchem de forma rápida: em até 10 minutos;
- Produz mais de 50 informações sobre um colaborador em instantes;
- Fornece uma visão única do indivíduo, mostrando as forças e oportunidades de cada perfil;
- Uma ferramenta que garante ao RH recomendar a pessoa certa para a posição certa;
- Pessoas nas posições certas são mais felizes!
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Você pode usar o Sólides Profiler mesmo sem ser nosso cliente!
Quer usar agora o Profiler para conhecer
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clique aqui e compre créditos já.
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A partir de
R$73,50 por
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Conheça a fundo cada colaborador e cada candidato para ter times de alto impácto
O Profiler fornece mais de 50 informações individuais e específicas sobre quem está sendo avaliado, incluindo suas competências, a forma como reage a situações, necessidades de treinamento e principalmente o que o motiva e o que não.
Usando o Profiler você tem uma visão de como cada colaborador desempenha os diversos papéis exigidos de um profissional como executor, planejador, comunicador e analista, assim você pode formar e manter times equilibrados com pessoas complementares.
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Extraído do relatóio Profiler simplificado
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Tenha clareza das necessidades de desenvolvimento individuais de cada colaborador
O Profiler permite a cada liderança entender como extrair o melhor de cada colaborador, entendendo os “gaps” entre suas competências e as competências necessárias para a execução da função, facilitando e otimizando os planos de treinamento e desenvolvimento individuais.
Os resultados podem ser compartilhados com cada colaborador favorecendo o processo de autoconhecimento com base em dados reais e em suas próprias respostas, respostas, gerando clareza no feedback e entendimento claro da devolutiva.
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Com o Profiler você recruta a pessoa certa e ajuda a reduzir a rotatividade da equipe
Com o Profiler você tem um verdadeiro raio-x dos seus colaboradores e sabe aqueles que se destacam em suas funções e porque. Assim você pode recrutar pessoas com perfis semelhantes para um cargo utilizando por exemplo a ferramenta Sólides Matcher ou recrutando internamente com base em dados.
O Profiler é dinâmico e deve ser aplicado várias vezes para se manter atualizado e interagir com as informaçoes de avaliações de desempenho para que o RH tenha a visão de people analytics da plataforma Sólides e possa agir de forma preventiva, reduzindo o turnover e o absenteísmo.
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O Profiler é fácil e rápido de
aplicar e mostra resultados
de incrível significância
Aplicar o Profiler é muito fácil, é tudo feito online pela plataforma Sólides tanto os testes quanto as configurações e visualizações de resultados. O colaborador é avisado por e-mail e faz o teste que dura cerca de 7 a 10 minutos apenas.
O Profiler é muito simples de ser operado pelo RH pois já vem pré configurado e pode ser admnistrado pela plataforma Solides. Se você for um cliente apenas do Profiler também terá acesso ao seu painel de controle e poderá ver os relatórios onde e quando quiser.
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Tela de addministração do Profiler
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Sólides
+ 8 mil analistas
comportamentais
formados
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+ 2 milhões de
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