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Promoção e demissão: como tomar a decisão certa baseada na avaliação de desempenho
Confira como a avaliação de desempenho ajuda a tomar decisões rápidas e assertivas, otimizando a gestão de pessoas na sua empresa.
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Torne as decisões de gestão de pessoas
mais ágeis,
coerentes e assertivas
Torne as decisões de gestão de pessoas mais ágeis, coerentes e assertivas
Aqui você vai encontrar temas estratégicos sobre:
○ O que é avaliação de desempenho;
○ Importância da avaliação de desempenho na gestão de pessoas;
○ Como escolher o tipo de avaliação de desempenho ideal;
○ Como implementar uma avaliação de desempenho;
○ Uso de ferramentas digitais de avaliação de desempenho;
○ Principais funcionalidades do Sólides Gestão;
○ Benefícios do Sólides Gestão para tomar a melhor decisão na promoção e demissão de colaboradores.
