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Mapear as percepções do profissional que sai da empresa é essencial para levantar insights e ações. Veja os benefícios de usar essa ferramenta:
  • ter um planejamento estratégico a partir de dados coletados;
  • tomar decisões com maior embasamento para as lideranças;
  • evitar repetição de erro;
  • reduzir a rotatividade;
  • reter talentos;
  • conhecer o trabalho e o cenário daquela pessoa.
 Aproveite esse material prático e completo e comece já a aplicar a análise demissional na sua empresa!

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