Sólides no CONARH 23

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Transmissão ao vivo durante o maior evento de RH da América Latina


8 a 10 de agosto

10h às 18h

Gratuito e online

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O CONARH é um dos maiores

eventos sobre Gestão de Pessoas do mundo

Com a Sólides, você vive
o CONARH de onde estiver.
E de graça!

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Assista a entrevistas exclusivas com palestrantes do evento e participe das apresentações inéditas da nossa arena de conteúdos.

12 horas de transmissão

22 entrevistados e palestrantes

Prêmios

Materiais extras

Benchmarking ao vivo

Networking

Programação da transmissão

PRIMEIRO DIA
08 de agosto

SEGUNDO DIA
09 de agosto

TERCEIRO DIA
10 de agosto

Luís Vabo (9h50 às 10h20)

Dilemas da Liderança

Jader Bastos (10h30 às 10h50)

Impacto da Tecnologia na construção de um DP Estratégico

Luís Vabo (11h às 11h30)

Importância de Soft Skills no futuro do trabalho

Jéssica Martins (11h30 às 12h)

Como quebrar barreiras e ter a liderança como parceira estratégica do RH

INTERVALO

Carol Cabral (13h20 às 13h50)

Employer branding: construindo uma marca empregadora

Jorge Luiz (13h50 às 14h20)

Como a Gestão de Pessoas pode te colocar em uma jornada de evolução de receitas

Carol Cabral (14h20 às 14h50)

Estratégias eficazes para o Recrutamento e Seleção

Távira Magalhães e Ana Claudia Peixoto (15h às 15h20)

Benchmarking com a Sólides - Nossa forma de desenvolver talentos

Renata Mello e Eduardo Corazzin (15h30 às 16h)

Chat GPT e sua interferência nos processos seletivos

Mônica Hauck e Diego Ribas (17h às 17h20)

Perguntas e Respostas: revolucione os negócios transformando as pessoas

Thâmara Zaia (9h50 às 10h20)

Os pilares da alta performance: estratégia, cultura e pessoas.

Andréa Greco (10h30 às 10h50)

Novas tecnologias para o RH e a adaptação nas empresas

Moises Santos (11h30 às 12h)

O desenvolvimento começa no Feedback

INTERVALO

Camila Rocha (13h às 13h20)

People Analytics como alavanca de crescimento para a empresa

Vania Ferrari (13h30 às 13h50)

Avaliação de desempenho: O uso de indicadores e métricas para mensurar o desempenho individual e coletivo

Rachel Paranhos (14h às 14h20)

A jornada de bons parceiros e suas vantagens

Vania Ferrari (14h30 às 14h50)

Como identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento com seu time.

Jorge Ferreira (15h20 às 15h50)

Perfil comportamental no processo seletivo: como usar?

Rafael Bretas (16h às 16h30)

Tendências em retenção e felicidade no trabalho

Camila Poiano (9h50 às 10h20)

Como incorporar a cultura de feedback e ampliar resultados

Rafael Cortez (10h30 às 10h50)

Como ter uma atitude transformadora

Camila Rocha (11h às 11h20)

Pesquisa de clima: boas práticas para aumentar a adesão do time

Rui Medeiros (11h30 às 12h)

Futuro do trabalho e do desenvolvimento com a IA

INTERVALO

Camila Rocha (13h às 13h20)

People analytics: o poder dos dados na gestão estratégica de pessoas

Elissandra da Mata (13h30 às 13h50)

Implementando uma estratégia de People Analytics: passos e melhores práticas

Sandro Araújo (14h às 14h20)

Liderança Estratégica: como o RH pode agregar valor ao negócio

Elissandra da Mata (14h30 às 14h50)

RH Estratégico: Transformação Digital e o Futuro das Empresas

Ricardo Kremer (15h às 13h)

AIs para RH: qual o impacto e benefícios

*Programação sujeita a alterações

Programação da transmissão

PRIMEIRO DIA
08 de agosto

9h50 às 10h20

Como a liderança influencia o bem-estar corporativo

10h30 às 10h50

Habilidades de liderança: como estimular essa soft skill nos gestores de equipe?

11h às 11h30

Liderança Estratégica: como o RH pode agregar valor ao negócio

11h30 às 11h50

Passo a passo para estruturar um Plano de Desenvolvimento de Liderança

INTERVALO

13h30 às 13h50

Employer branding: construindo uma marca empregadora

13h50 às 14h

People Analytics como alavanca de crescimento para a empresa

14h às 14h20

Como a Gestão de Pessoas pode te colocar em uma jornada de evolução de receitas

14h30 às 14h50

Estratégias eficazes para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento

15h às 15h20

5 dicas para atrair os melhores talentos

16h10 às 16h40

Chat GPT e sua interferência nos processos seletivos

17h30 às 17h50

Futuro do trabalho e do desenvolvimento com a IA

SEGUNDO DIA
09 de agosto

10h às 10h30

Avaliação de desempenho: O uso de indicadores e métricas para mensurar o desempenho individual e coletivo da equipe.

10h35 às 11h

PDI para aumento de produtividade

11h às 11h20

Como identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento com seu time.

11h30 às 12h

O desenvolvimento começa no Feedback

INTERVALO

13h20 às 13h30

People Analytics como alavanca de crescimento para a empresa

13h30 às 13h50

Os pilares da alta performance: estratégia, cultura e pessoas.

14h às 14h20

A jornada de bons parceiros e suas vantagens

14h30 às 14h50

Como desenvolver a cultura de alta performance em sua empresa.

14h50 às 15h

Uma volta pelo CONARH

16h às 16h30

A atração de talentos começa pela força da marca

16h40 às 17h

Perfil comportamental no processo seletivo: como usar?

TERCEIRO DIA
10 de agosto

10h às 10h30

Como incorporar a cultura de feedback e ampliar resultados

10h35 às 11h

DP e tecnologia no processo de admissão e gestão de documentos

11h às 11h20

Pesquisa de clima: boas práticas para aumentar a adesão do time

11h30 às 11h50

Perfis comportamentais: o que são e como gerencia-los.

INTERVALO

13h às 13h20

People analytics: o poder dos dados na gestão estratégica de pessoas.

13h30 às 13h50

Implementando uma estratégia de People Analytics: passos e melhores práticas

14h às 14h20

Novas tecnologias para o RH e a adaptação nas empresas

14h30 às 14h50

Dicas de Influêncers para o RH

16h às 16h30​

O futuro do RH: a transformação digital e a utilização da tecnologia para a gestão de pessoas

17h às 17h20

A importância dos dados para o Departamento Pessoal

17h30 às 17h50

5 dicas para atrair os melhores talentos

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